OGC NICE RETOUR DE RETOUR À LA STRATÉGIE DE TRANSFERT PRE-INEOS?

Avant l’arrivée d’Ineos en 2019, OGC Nice était un club qui a peu passé mais bien passé. Leur stratégie de transfert a été, pendant un certain temps, l’envie de nombreux clubs de la Ligue 1, le gymnase qui réussit à conclure des bonnes affaires à travers le continent. L’arrivée d’Ineos, naturellement, a changé cela. Le club a réussi à dépenser grand, et ils l’ont fait. Les goûts de Kapser Dolberg, Terem Moffi, Sofiane Diop, Jérémie Boga et Calvin Stengs, pour n’en nommer que quelques-uns, tous sont venus pour de gros argent. Dans la première saison d’Ineos, Nice a passé plus de 50 millions d’euros – une figure sans précédent au club. Cependant, l’attention d’Ineos a depuis été détournée. En février dernier, Ineos est devenu une partie prenante de Manchester United. Avec Le Gym et l’équipe de Premier League qui participe à la Ligue de l’UEFA Europa la saison dernière, Ineos a dû se détacher de l’un de leurs clubs, selon les règles multi-clubs de l’UEFA. INEOS n’a donc eu aucune implication à Nice la saison dernière. Ce pourrait être la même saison prochaine, si Manchester United a battu Tottenham Hotspur lors de la finale de la Ligue Europa mercredi soir. Le Gym participera aux éliminatoires de la Ligue des champions, après avoir obtenu une quatrième place en Ligue 1. ‘Vous devez recruter intelligemment, mais c’est l’ADN de Nice’ – BocquetRegardless, avec l’objectif principal d’Ineos ailleurs, la stratégie a maintenant changé au club français. S’exprimant sur Ici Azur, Le PDG du club, Fabrice Bocquet, a déclaré que le club « peut investir », cependant, pour l’instant, les frais élevés appartiennent au passé. « Des frais entre 10 et 15 millions d’euros? Je pense que ces chiffres sont probablement trop élevés. Nous n’avons pas fait cela l’année dernière. Au total, sur tous les joueurs, nous avons investi moins de 18 millions d’euros », a ajouté Bocquet. Il a poursuivi: «Si vous dépensez ce genre d’argent pour un joueur, vous vous limitez en termes d’obtenir les autres. Vous devez donc recruter intelligemment, mais c’est l’ADN de Nice – nous avons souvent fonctionné comme ça et nous avons eu de bons résultats.»